So werden Werkstattmitarbeiter fit für die neueste Technik

Nur mit dem nötigen Fachwissen können die Werkstattmitarbeiter Diagnose, Service- und Wartungsarbeiten an modernen Fahrzeugen effektiv und kostengünstig durchzuführen. Bosch hat nun in den Trainingsprogramm 2017 für den deutschsprachigen Raum viele neue und aktualisierte Angebote aufgenommen.

Neu sind zwei Dieselschulungen zu Hochdruckeinspritzsystemen und zu Common Rail Systemen im Pkw. Außerdem wurde die Reihe der Multimediavorträge von Bosch mit dem neuen Thema „Diagnosesysteme an Fahrzeugen der Marke Opel am Beispiel des Astra K“ fortgeführt.

Eine ganze Reihe bewährter Schulungen wurde zudem mit neuen Inhalten aktualisiert. Hierzu zählen die Trainings zu Karosserie- und Komfortelektronik, zu Fahrerassistenzsystemen und Bosch Bremssystemen im Pkw, die Basis- und Aufbaulehrgänge Elektronik, die Nutzfahrzeug-Trainings zu Elektrik, Elektronik, Komfortsystemen und Abgasnachbehandlung sowie der Meisterlehrgang 2017/2018.

Die praxisorientierten Trainings werden in kleinen Gruppen von hochqualifizierten Trainern mit langjähriger Werkstatterfahrung durchgeführt. Neben der theoretischen Wissensvermittlung stehen praktische Arbeiten mit Fehlersimulation und strategischer Fehlersuche an modernen Pkw und Nutzfahrzeugen sowie auch der Erfahrungsaustausch im Vordergrund.

Kaufmännische Trainings für Werkstattmitarbeiter und für Führungskräfte ergänzen das technische Trainingsangebot der Bosch Service Training Center. Mit den hier vermittelten Kenntnissen sind die Mitarbeiter in der Lage, betriebliche Abläufe effizienter zu gestalten, Kosten zu verringern sowie die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Alle Informationen zu den Trainings sind auf der Online-Plattform Bosch Automotive Campus zu finden.

Unter seiner Servicemarke Repxpert wartet Schaeffler ab sofort mit neu strukturierten Trainings und einem erweiterten Portfolio auf. Mit neuen Modulen und umfangreichen Überarbeitungen seiner bisherigen Trainingsinhalte bietet Schaeffler nun markenübergreifend ein noch breiteres Spektrum, wenn es um den Wissenstransfer rund um seine Produkte und Reparaturlösungen geht. Neu gegliedert nach den Anwendungsbereichen Antrieb, Motor und Fahrwerk können Werkstattprofis und Handelspartner, aber auch Sachverständigenorganisationen, Kfz-Meisterschulen und Berufsbildungszentren bequem das passende Repxpert-Training finden.

Ein Großteil der Neuerungen findet sich im Bereich Antrieb: Aufgrund der großen Nachfrage und den immer komplexer werdenden Inhalten hat Schaeffler für die Themen Kupplungssysteme und Zweimassenschwungrad (ZMS) ein Ganztagestraining entwickelt. Anschaulich und zielgerichtet eignen sich die Teilnehmer hier in kleinen Gruppen profundes Produkt- und Reparaturwissen an, etwa zu den unterschiedlichen ZMS-Bauarten und zur fachgerechten Kupplungsreparatur. Wer sich intensiv über Hydraulikkomponenten informieren möchte, kann jetzt ebenfalls ein eigens konzipiertes Trainingsmodul besuchen.

Darüber hinaus hat Schaeffler seine technischen Trainings im Bereich Motor überarbeitet. Für Riementriebkomponenten im Steuer- und Nebenaggregatetrieb gibt es nun ein gemeinsames Trainingsmodul. Steuerkettentrieb sowie Ventiltriebkomponenten bilden ebenfalls eine gemeinsame Trainingseinheit, ebenso wie Wasserpumpen und das Thermomanagement-Modul. Auch rund um das Fahrwerk wurde das Trainingsangebot enorm erweitert: Radlager und Radmodule für Pkw und Nutzfahrzeuge sowie Fahrwerks- und Lenkungsteile sind hier neu im Portfolio.

Eine Trainingsübersicht sowie ergänzende Informationen zu den Schulungsinhalten finden registrierte Nutzer auf dem Repxpert-Onlineportal in der Rubrik Lernen.

Indirekte Unterstützung bekommen die Kfz-Werkstätten in Deutschland zudem auch durch die Berufsschullehrerweiterbildung, die seit 1985 vom Bosch Service Training Center Plochingen organisiert wird. Rund 20 Automobilhersteller, Importeure und Zulieferer beteiligen sich an dem Programm und bieten Kfz-technische Schulungen zu aktuellen Entwicklungen aus den Bereichen Motor, Antrieb und Fahrwerk, Kfz-Elektrik und -Elektronik, zu Fahrerassistenzsystemen, Elektro- und Hybridfahrzeugen.

2016 wurden 676 Lehrgangsplätze für Berufsschullehrer von den beteiligten Unternehmen angeboten. Die Teilnehmer dienen dabei als Multiplikatoren, die das neu erworbene Wissen anschließend an ihre Kollegen weitergeben. Seit Beginn des Programms wurden rund 15.000 Multiplikatoren geschult, die ihr Wissen an rund 96.000 Lehrer-Kollegen weitergegeben haben. Damit ist sichergestellt, dass auch die Berufsschulausbildung den angehenden Kfz-Mechatronikern das aktuellste Fachwissen vermittelt, was damit auch den Ausbildungsbetrieben zugutekommt.