Profitieren nur die Hochqualifizierten von der Digitalisierung?

München. In der vernetzten Fabrik von morgen haben qualifizierte Fachkräfte beste Aussichten auf eine Stelle. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Befragung unter 559 Industrieunternehmen ab 100 Mitarbeitern, die der Branchenverband Bitkom im Vorfeld der diesjährigen Hannover Messe durchführen ließ. Demnach sagen 81 Prozent der Befragten: Durch Industrie 4.0 entstehen neue Arbeitsplätze für gut ausgebildete Fachkräfte.

Zugleich verändern sich der Studie zufolge Anforderungsprofile in der Produktion. So meinen 94 Prozent der Befragten, dass die Arbeit in der vernetzten Fabrik verstärkt interdisziplinäre Kompetenzen erfordert. Denn durch Industrie 4.0 wächst klassische Produktion mit dem Internet zusammen. Dadurch wandeln sich Arbeitsprozesse und Arbeitsinhalte in der Fabrik fundamental.

"IT-Spezialisten für Industrie 4.0 haben beste Chancen am Arbeitsmarkt. Machine-to-Machine Software-Entwickler, Data Scientists, IT-Sicherheitsexperten, Human-Machine Interaction Designer oder Plattform- und Ökosystem-Experten werden künftig in jeder Fabrik gefragt sein", sagt Frank Riemensperger, Bitkom-Präsidiumsmitglied. Die Grenzen zwischen Informatik und Maschinenbau würden zunehmend verschwimmen und neue Berufsbilder entstehen. Darauf müsse auch die Politik reagieren, etwa durch die Einrichtung von neuen hybriden Studiengängen und digitalen Lernwerkstätten in den Fabriken.

Darüber, wie sich Industrie 4.0 für die Gruppe der geringer qualifizierten Mitarbeiter auswirkt, gehen die Meinungen bei den Befragten auseinander: Jedes zweite Unternehmen (47 Prozent) geht davon aus, dass durch Industrie 4.0 Arbeitsplätze für gering qualifizierte Beschäftigte wegfallen. 42 Prozent sagen dagegen: Komplexe Aufgaben können dank Industrie 4.0 künftig auch von eher gering qualifiziertem Personal übernommen werden. "IT-basierte Assistenzsysteme wie Datenbrillen können zum Beispiel Schritt für Schritt durch die Reparatur oder Wartung einer Anlage führen. So können auch weniger erfahrene Mitarbeiter sehr anspruchsvolle Tätigkeiten übernehmen", so Riemensperger.