Opel gründet Transfergesellschaft

Opel wird eine Transfergesellschaft gründen, um überzählige Arbeitskräfte zum Abschied zu bewegen. Das berichtet das "Handelsblatt". Seit der Fusion mit PSA ist der Druck auf das Opel-Management, endlich schwarze Zahlen zu liefern, deutlich gestiegen.

Viele Stellen in der Produktion werden künftig überflüssig sein, weil der Bau eines Elektromotors deutlich weniger Personal verlangt als der eines Verbrennungsmotors. Synergien mit PSA, zum Beispiel bei der Entwicklung, werden weitere Arbeitsplätze überflüssig machen. Die bevorstehende Fusion mit FCA wird dieses Problem nochmals verstärken. Die Stammbelegschaft ist jedoch durch einen Zukunftstarifvertrag noch bis Mitte 2025 vor betriebsbedingten Kündigungen geschützt.

Das Opel-Management versucht deshalb schon seit Monaten, Beschäftigte mit Abfindungen und Altersteilzeit-Angeboten zu einem freiwilligen Ausstieg zu bewegen. Weil diese Angebote bisher auf wenig Resonanz stießen, soll nun die Transfergesellschaft den Beschäftigten ein Jahr Zeit geben, sich weiterzubilden und einen anderen Job zu finden. Das Angebot ist freiwillig - und sollten sie Teilnehmer keinen neuen Arbeitsplatz finden, könnten sie zu Opel zurückkehren.

Für den Fall, dass auch die Transfergesellschaft nicht zum Erfolg führt, schließt Opel-Chef Michael Lohscheller betriebsbedingte Kündigungen nicht aus. Der Tarifvertrag enthält eine Klausel, nach der sie im Falle eines massiven Absatzeinbruchs möglich sind, wie es ihn durch die Corona-Krise gegeben hat.

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