Mitsubishi will Vorstandsgehälter verdoppeln

Mitsubishi will die Gehälter seiner Führungskräfte auf eine leistungsorientierte Vergütung umstellen. Damit würde ein Manager künftig statt umgerechnet 7,9 Millionen Euro 16,5 Millionen Euro bekommen. Zusätzlich sollen hauptamtliche Vorstandsmitglieder aktienbezogene Vergütungen im Wert von bis zu 8,1 Millionen Euro erhalten können. Sicher ist die Reform jedoch noch nicht: Zunächst müssen die Aktionäre zustimmen. Wahrscheinlich wird es am 14. Dezember eine außerordentliche Versammlung geben.

"Wir müssen attraktiv sein für talentierte Leute innerhalb und außerhalb der Branche", begründet Pressesprecher Maki Furukawa den Schritt gegenüber der Nachrichtenagentur AFP. Die genannten Summen seien Maximalwerte.

Dennoch kommt die Debatte zu einem ungünstigen Zeitpunkt: Mitsubishi steckt in Schwierigkeiten. Durch falsche Angaben zu Abgas-Emissionen war der Autobauer im April ins Zwielicht geraten, betroffen sind fast alle seit 1991 in Japan verkauften Mitsubishi, insgesamt 625.000 Fahrzeuge.

Im laufenden Geschäftsjahr 2016/2017 rechnet der Hersteller deshalb mit einem Minus von umgerechnet 2,1 Milliarden Euro. Es wäre der erste Verlust seit acht Jahren. Konkurrent Nissan hatte 34 Prozent der Anteile übernommen. Im Zuge der Akquisition wird Renault-Nissan-Chef Carlos Ghosn nun auch Vorsitzender bei Mitsubishi.

Suzuki kämpft ebenfalls mit Problemen aufgrund falscher Verbrauchsangaben. Dort ist Präsident Osamu Suzuki zurückgetreten, zahlreiche Manager nicht nur aus dem Vorstand bekommen monatelang deutlich weniger Gehalt.