Ford qualifiziert Flüchtlinge für Ausbildung

München. Die Ford-Werke unterstützen die Integrations-Initiative der deutschen Wirtschaft „Wir zusammen“. Der Kölner Automobilhersteller hat dazu ein so genanntes Patenschaftsversprechen abgegeben, in dem er sich verpflichtet, die Integration von geflüchteten Menschen voranzutreiben. Ford ist damit eines von mittlerweile 179 Mitgliedern des Netzwerks.

Das Flüchtlingsengagement erstreckt sich auf verschiedene Bereiche. Im Mittelpunkt steht die berufliche Integration. In der so genannten Einstiegsqualifizierung (EQ) lernen Geflüchtete zusammen mit regulären EQ-Teilnehmern in einem elfmonatigen Vollzeitpraktikum das Arbeitsumfeld eines Automobilherstellers kennen. Darüber hinaus besuchen sie eine Berufsschule und haben sozialpädagogischen Unterricht. Individuell abgestellte Ausbilder kümmern sich um die geflüchteten Teilnehmer.

Zusätzlich zum regulären Unterricht erhalten die Geflüchteten speziellen Deutschunterricht sowohl für den Alltag als auch für das technische Arbeitsumfeld. Insgesamt arbeiten die Teilnehmer drei Tage pro Woche im Betrieb mit und besuchen an einem Tag die Berufsschule. Der fünfte Tag ist reserviert für sozialpädagogischen Unterricht, der vom klassischen Bewerbungstraining bis hin zu Mathematik-Nachhilfe reicht.

Die ersten drei Flüchtlinge starteten im März 2016 in das laufende EQ-Programm 2016. Sie alle haben mittlerweile eine dauerhafte Beschäftigung gefunden, sei es in einer Ausbildung oder in einer Umschulungsmaßnahme. Im Oktober 2016 begann der neue EQ-Jahrgang. Zur Zeit sind 15 Geflüchtete aus unter anderem Iran, Afghanistan, Syrien oder dem Libanon unter den insgesamt 92 EQ-Teilnehmern. Das Programm, das bereits seit 1974 fest etabliert ist, ist sehr erfolgreich: Die Chance, im Anschluss an das Praktikum eine feste Ausbildung zu finden, liegt bei über 80 Prozent.

„Wir freuen uns, dass wir nun bereits im zweiten Jahr Geflüchteten Praktikumsplätze anbieten konnten“, unterstreicht Gunnar Herrmann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Ford-Werke, das Bekenntnis zu der Initiative. „Von dem gemeinsamen Lernen und Arbeiten im EQ-Programm profitieren beide Seiten - Geflüchtete wie auch reguläre Teilnehmer - gleichermaßen. Bisher haben alle Absolventen des EQ-Programms für Geflüchtete eine Anschlussausbildung gefunden."

Neben den EQ-Kursen für Flüchtlinge engagieren sich zahlreiche Ford-Beschäftigte in der Flüchtlingshilfe, begannen in 2015 mit der Sammlung und Verteilung unter anderem von Kleidung und Toilettenartikeln. Sie engagierten sich aber auch durch Mentoring oder Verkehrserziehung für Kinder. Viele Flüchtlingsprojekte werden auch finanziell von der gemeinnützigen Stiftung Ford Fund unterstützt.

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