München. Die Autobranche sucht händeringend neue Mitarbeiter, insbesondere Spezialisten sind gefragt. Das zeigen nicht nur die Erstquartalszahlen des Hays-Fachkräfte-Index, der auf einer Auswertung aller Stellenanzeigen in überregionalen und regionalen Tageszeitungen sowie den meistfrequentierten Onlinejobbörsen basiert: Demnach ist die Nachfrage qualifizierten Arbeitnehmern deutlich um fünf Punkte gegenüber dem 4. Quartal 2014 angestiegen. Die erzielten 105 Punkte sind der höchste Index-Wert seit knapp drei Jahren. Im Vergleich zum gleichen Quartal des Vorjahres ist die Zahl der Stellenausschreibungen sogar um acht Punkte gewachsen.
Ein weiterer Beleg für diesen Trend sind die Stellenangebote auf jobs.automobilwoche.de, dem größten Jobportal der Autobranche selbst. Mehr als 47.000 Inserate für alle Bereiche - von der Reinigungskraft bis zum Geschäftsführer - finden sich hier derzeit. Zusammengeführt und gelistet sind hier die Stellenanzeigen aller relevanten Online-Portale inklusive der Karriere-Websites der Unternehmen aus der Autobranche. Die höchste Nachfrage auch hier: Fachleute. In Festanstellung gesucht werden zum Beispiel rund 6000 Ingenieure, über 3000 IT-Spezialisten, knapp 1000 Marketing-Experten und 1200 Fachkräfte aus den Bereichen Forschung und Entwicklung.
Die Top-Five der Industrieunternehmen, die erfahrene Mitarbeiter in Vollzeit suchen, sind Daimler (rund 880 Stellenangebote ohne Praktikaangebote), BMW (600), ATU (480), EFS (260) und Porsche (160).
Wird der hohe Bedarf an Fachkräften auch in Zukunft anhalten? „Ja“, sagt Dirk Hahn, Vorstandsmitglied der Hays AG. „Wir rechnen auch in den kommenden Quartalen damit, dass die Nachfrage steigt. Je knapper die Stellenmärkte für Fachkräfte werden, umso mehr müssen Unternehmen neue Wege bei ihrer Rekrutierung beschreiten", kommentiert er die aktuelle Entwicklung.
