Sowohl um die Kosten zu reduzieren wie auch als Vorbereitung auf Wegfall von Arbeit durch die Elektromobilität sieht der „Zukunftspakt“ von VW den Wegfall von 30.000 Stellen weltweit vor, bis zu 23.000 davon in „konventionellen Bereichen“ in Deutschland. Dabei soll es keine betriebsbedingten Kündigungen geben. Gleichzeitig sollen in zukunftsträchtigen Feldern 9000 neue Jobs entstehen. Dafür hat VW einen internen Arbeitsmarkt eingerichtet, zu dem auch die nun erstmals veranstaltete Jobmesse „Nextwork“ im Werk Wolfsburg gehört.
Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei über freie Stellen, neue Aufgaben sowie Möglichkeiten zur Qualifizierung informiert. Zahlreiche Fachbereiche präsentierten sich mit Stellenangeboten, und Qualifizierungsexperten erläuterten Möglichkeiten zur Weiterbildung. „Unser interner Stellenmarkt ist in Bewegung", sagt Martin Rosik, Personalleiter der Marke Volkswagen. „Mit Nextwork geben wir unseren Beschäftigten die Möglichkeit, sich ohne großen Aufwand ein Bild über offene Stellen in anderen Bereichen zu machen. Und die Bereiche können im direkten Gespräch für ihre offenen Stellen werben.“
