Daimler zahlt Rekord-Bonus an Mitarbeiter

Michael Gerster

Die Daimler-Mitarbeiter dürfen sich auf einen satten Bonus freuen. Die gute Bilanz führt zur Auszahlung einer Ergebnisbeteiligung in Rekordhöhe.

Donnerstag, 1. Februar 2018, 13.15 Uhr

Audi, Italdesign und Airbus zeigen auf der Messe ihr gemeinsames Projekt: die Drohne Pop.Up Next. Das Fortbewegungsmittel soll in ferner Zukunft Verkehrsprobleme lösen, indem es Menschen in Großstädten schnell und komfortabel auf der Straße und auch in der Luft transportiert. (Foto: Thomas Geiger)

Mit Audi-Logo und etwas Fantasie: Der Pop Up Next soll bei Bedarf einfach in die Luft gehen. (Foto: Italdesign)

Noch handelt es sich um ein 1:4-Modell, bald soll es real werden: Audis Flugtaxi. (Foto: Audi AG)

Volocopter und Skyports planen die Präsentation einer Start- und Landeplattform für Flugtaxis. (Foto: Nikolay Kazakov/Volocopter)

Volocopter: An Entwicklung und Bau autonomer Lufttaxis wollen Fachkräfte offenbar gerne mitarbeiten. Offene Stellen in diesem Bereich werden außergewöhnlich schnell besetzt. (Foto: Volocopter)

Nahverkehr in der Luft: In einigen Jahren sollen Lufttaxis fahrenden Taxis, Bussen und U-Bahnen Konkurrenz machen. (Foto: Volocopter)

Fliegen statt fahren ist die Vision von Lilium Aviation. (Foto: Lilium Aviation)

Sieht es so bald auf den Dächern rund um München aus? Die Münchner Flugtaxi-Firma glaubt an Start- und Landeplätze auf Dächern. (Foto: Lilium)

Hier das Flugtaxi von Google-Gründer Larry Page: Der Kitty Hawk Flyer. Vom Boeing Prototyp gibt es leider noch keine Fotos. (Foto: KittyHawk)

Kitty Hawk Flyer: Testflüge eines Prototypen über einem See in Kalifornien. (Foto: Kitty Hawk)

Foto: Kitty Hawk

Kitty Hawk Cora

Drohnen-Konzept der VW-Konzern-Tochter Italdesign und Airbus: Porsche will bei Lufttaxis aber einen eigenen Weg gehen. (Foto: Italdesign)

Der Vertriebsvorstand von Porsche konnte gute Zahlen für das abgelaufene Jahr verkünden. (Foto: Porsche AG)

Geely hat das Start-up übernommen. (Foto: Terrafugia)

Nach dem erfolgreichsten Geschäftsjahr der Firmengeschichte dürfen sich die Mitarbeiter des Daimler-Konzerns über eine Ergebnisbeteiligung in Rekordhöhe freuen.

Das Unternehmen zahlt den 130.000 anspruchsberechtigten Tarifbeschäftigten einen Bonus von 5700 Euro. Im vergangenen Jahr waren es 5400 Euro.

"Die Belegschaft hat im vergangenen Jahr unglaublich viel geleistet", sagte Daimler-Betriebsratschef Michael Brecht. "Die Ergebnisbeteiligung zeigt, dass wir die Mitarbeiter adäquat am Erfolg des Unternehmens beteiligen", so Personalchef Wilfried Porth.

Der operative Gewinn des Daimler-Konzerns ist 2017 auf 14,7 Milliarden Euro gestiegen, im Vorjahr waren es 12,9 Milliarden Euro.

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