CeBIT bringt Unternehmen und Jobsuchende zusammen

München. Die Nachfrage nach Fach- und Führungskräften in Deutschland stieg 2016 um 21 Prozent. Den stärksten Zuwachs im Vergleich zum Vorjahr verzeichneten Pflegefachkräfte (37 Prozent), Fachleute aus dem Bereich Personal (27 Prozent) und IT-Spezialisten (24 Prozent). Im Bereich IT war die Nachfrage im Vorjahr nur um knapp drei Prozent gewachsen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Auswertung des Jobportals Stepstone, für die Online- und Printstellenanzeigen erfasst wurden.

Damit wird auch für die Automobilindustrie die Konkurrenz härter, wenn sie nach den immer häufiger benötigten IT-Experten sucht. Zumindest die Branchengrößen haben dabei aber einen Imagevorteil: Aus den Sucheingaben von Jobsuchenden kristallisierte sich 2016 erneut Bosch als meistgesuchter Arbeitgeber heraus. Es folgten BMW und Daimler, Siemens, Porsche und Airbus.

Eine Möglichkeit für suchender Arbeitgeber und Kandidaten, zu einander zu finden, bietet „job and career“, der Recruiting-Bereich der IT-Messe CeBIT, die vom 20. bis 24. März in Hannover stattfindet. Jobinteressierte können mit potenziellen Arbeitgebern Kontakt aufnehmen, sich austauschen und die Weichen für ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis stellen. Branchenübergreifend werden namhaften Unternehmen vertreten sein. Zudem präsentiert sich das Land Luxemburg erstmalig mit sechs Unternehmen als Gemeinschaftsstand. Interessierte finden hier gebündelt Stellenangebote zur Arbeit im angrenzenden europäischen Ausland.

Zusätzlich bietet job and career auf der CeBit Beratung und Services für alle Bewerberzielgruppen an – vom Studenten bis hin zum Senior Professional. Dabei erhalten sie Unterstützung von vielen interessanten Kooperationspartnern mit unterschiedlichen Schwerpunktthemen. Auch um Fachkräfte 50+ bemühen sich die Messeveranstalter. Für die Senior-Experten werden spezielle Beratungen und Coachings angeboten. Zudem informieren Experten der Branche in täglich wechselnden Fachvorträgen unter anderem über Berufseinstieg, Karriere und Arbeiten 50+.

Unter den insgesamt 65 Vorträgen finden sich Themen wie Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Motivation junger Fach- und Führungskräfte, „Erfolg braucht Gelassenheit“ oder „Gut reden – das kann jeder“. Das gesamte Vortragsprogramm steht online zur Verfügung.