Carglass setzt sich an die Spitze der Top Employer

Zur Zertifizierung durch das Top Employers Institute ist Carglass bereits häufig angetreten. Und bereits zum sechsten Mal in Folge erhielt der Autoglas-Spezialist das Siegel „Top Employer“ – diesmal zusammen mit 30 weiteren Unternehmen der Automobilbranche. 2019 glänzte Carglass mit der besten Bewertung aller ausgezeichneten Automotive-Unternehmen. Diese Top-Arbeitgeber zeichnen sich durch eine außerordentliche Mitarbeiterorientierung aus und sie bieten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervorragende Arbeitsbedingungen, betont man beim Top Employers Institute.

Mit der Spitzenplatzierung, so die Verantwortlichen bei Carglass, würden fortschrittliches Personalmanagement, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gesellschaftliches Engagement des Unternehmens belohnt. Überzeugen können habe man das Top Employers Institute durch exzellentes Mitarbeitermanagement, zahlreiche Benefits und intensive Talentförderung innerhalb des Unternehmens, die vielfältige Anreize schaffe, sich immer wieder weiterzuentwickeln.

Besonderen Fokus lege Carglass auf ein ausgeprägtes Talentmanagement innerhalb des Unternehmens. Schulungen und Entwicklungsprogramme qualifizieren talentierte Mitarbeiter, seien es Monteure, Controller oder Kontaktcenter-Agenten, frühzeitig für den Weg zur Führungsposition. Zudem biete Carglass auch Quereinsteigern attraktive Möglichkeiten, sich beruflich neu zu orientieren und weiterzuentwickeln. Eine hohe Übernahmequote von Auszubildenden und Werkstudenten sowie eine überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit seien Belege für die Zufriedenheit der Carglass-Mitarbeiter.

Integrität, Respekt und Vertrauen über alle Ebenen hinweg vom Monteur im Service-Center bis zur Geschäftsführung seien nicht nur Basis für den Umgang mit Kunden, sondern auch untereinander, betont Luisa America. Die Chefin des HR-Managements bei Carglass ergänzt: „Wertschätzung und Weiterentwicklung sind in allen Bereichen des Unternehmens von elementarer Bedeutung. Das überträgt sich unmittelbar auf die Kundenzufriedenheit.“

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