Im ersten fertiggestellten Gebäude des neuen Werkes in San Luis Potosí werden die Mitarbeiter auf die 2019 beginnende Produktion vorbereitet. Das Unternehmen investierte neun Millionen US-Dollar in das 6000 Quadratmeter große Zentrum. In elf Ausbildungsbereichen werden sowohl allen neuen Mitarbeiter, als auch die Auszubildenden nach dem Vorbild des dualen Ausbildungssystems für die neuesten Produktionsprozesse und Technologien der BMW Group qualifiziert.
„Was wir vor zwei Jahren in einem vorläufigen Trainingszentrum begonnen haben, hat sich heute zu einem der größten und modernsten Ausbildungsstätten der BMW Group entwickelt“, erklärte BMW-Milagros Caina-Andree, Personalvorstand bei der Eröffnung des neuen Zentrums. 2019 die Produktion der BMW 3er Reihe in San Luis Potosí beginnt werden alle bis zum Start nötigen 1500 Mitarbeiter im neuen Trainingszentrum qualifiziert sein. Die Ausbildungsbereiche umfassen Automobil- und Produktionstechnik, Elektrik und Elektronik, Pneumatik und Hydraulik, Fertigungsmechanik, Robotik und programmierbare Steuerungen sowie IT.
Als eines der wenigsten Ausbildungszentren verfügt es über eine eigene Lackieranlage und über ein „Ramp-Up-Center“, in dem ganze Produktionsabläufe trainiert werden können. Das Zentrum ist nicht nur darauf ausgerichtet, die technischen Fähigkeiten der Mitarbeiter und Auszubildenden zu erweitern, sondern auch Motivation, Begeisterung und Teamgeist zu stärken. Darüber hinaus verfügt es über einen „Leadership Room“, in dem Führungskompetenz, Unternehmenskultur und die Werte der BMW Group vermittelt werden.
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