München. In der Renault-Gruppe ist der Anteil an weiblichen Mitarbeitern in den vergangenen Jahren stetig gewachsen. 2010 waren lediglich zehn Prozent der Belegschaft weiblich, Ende 2015 lag dieser Anteil bereits 18,8 Prozent, wie der Automobilhersteller mitteilte. Bei den weltweit 2000 Top-Führungskräften stieg der Frauenanteil bis Ende 2015 auf 24,2 Prozent (2014: 22 Prozent). Diese Quote findet sich auch fast exakt im zwölfköpfigen Vorstand der Renault-Gruppe wieder: Dem Executive Committee gehören drei Frauen an.
Beim japanischen Allianzpartner Nissan sind weltweit 13 Prozent der Managementposten mit Frauen besetzt. Doch auch hier gibt es Renault-Nissan zufolge deutliche Fortschritte. So seien 2008 nahmen lediglich sieben Prozent dieser Posten von Frauen bekleidet worden.