Audi-Azubis kommen unfallfrei durchs Jahr

München. Überreicht haben Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat die Auszeichnungen an die engagierten Mitarbeiter. Prämiert wurden die jeweils besten drei Teams in fünf Kategorien. Zudem gab es einen Sonderpreis für unfallfreies Arbeiten.

In der Kategorie „Gesundheit“ gewann ein Team aus der Audi-Lackiererei Ingolstadt mit der Entwicklung einer Notfallkarte, die die Abteilung an jedem Chemikalienbehälter anbringt. Auf der Karte stehen wichtige Informationen über gefährliche Stoffe. Kommt es zu einem Unfall, erfährt der Rettungsdienst durch die Karte sofort, welche Stoffe im Spiel sind und kann dann schnell und gezielt reagieren.

Der Pokal in der Kategorie „Wissen“ ging an eine Gruppe Ingolstädter Auszubildenden. Das Projektteam entwickelte eine PC-Schulung, bei der Auszubildende älteren Audi Mitarbeitern PC-Grundlagen wie das Einschalten und Sperren des Computers sowie die Bedienung der Maus anschaulich vermitteln.

Den ersten Platz in der Kategorie „Integration“ sicherte sich ein Team aus der neuen Kleinteileschweißerei in Ingolstadt. Die dortige Werkstatt bietet Arbeitsplätze für rund 300 in ihrer Leistungsfähigkeit eingeschränkte Mitarbeiter. Dort wurden Neuerungen eingeführt wie ein Leitsystem für Stapler und Hubwagen oder höhenverstellbare Maschinen und Werkbänke. So lässt sich der Arbeitsablauf noch besser an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anpassen.

In der Kategorie „Ergonomie“ siegte ein Team aus dem Ingolstädter Rohrbearbeitungszentrum. Um die Mitarbeiter zu entlasten, entwickelte die Abteilung ein neues Behälter und Anlieferungskonzept. Zusätzlich sorgen ein optimierter Transportwagen und ein neues Ablageregal für verbesserte Arbeitsbedingungen.

Mit einem ausgeklügelten Rollenverschiebesystem belegte ein Team aus der Werklogistikplanung Neckarsulm den ersten Platz in der Kategorie „Prozess“. Es funktioniert rein mechanisch. Transporteure können die Ladung beim Be- und Entladen über Kunststoffkugeln verschieben, die in alle Richtungen frei beweglich sind. Das spart Kraft und macht Gabelstapler überflüssig. Effizientere Abläufe und weniger Unfälle durch reduziertes Verkehrsaufkommen in der Logistik sind das Ergebnis.

Zum fünften Mal errang das Audi-Bildungswesen in der Kategorie „Unfallfreies Arbeiten“ den ersten Platz. Die Mitarbeiter und Auszubildenden an beiden deutschen Audi-Standorten verzeichneten auch 2014 keinen Unfall mit Ausfallzeiten.