Die Corona-Pandemie und die dadurch ausgelöste Krise spielt in diesem Jahr auch in der Befragung zu den besten Autohaus-Arbeitgebern eine Rolle. Dabei ermittelt das Institut für Automobilwirtschaft (IfA) zum einen die Zufriedenheit mit dem allgemeinen Krisenmanagement des Unternehmens während der Pandemie, zum anderen, ob es der Geschäftsführung gelungen ist, die Auswirkungen für die Mitarbeiter so gering wie möglich zu halten.
Die Antworten fließen allerdings nicht in die Gesamtwertung ein, da sie sich auf einen Sondereffekt beziehen. Dennoch liefern diese Ergebnisse den Unternehmen wertvolle Hinweise zur Verbesserung des eigenen Krisenmanagements.Und Corona hat den BAA nicht nur inhaltlich beeinflusst, auch der Zeitplan musste angepasst werden. So wurde der Meldeschluss bis zum 6. September verlängert. Denn die im März, April und Mai geplanten Befragungen waren – abgesehen vom Gesundheitsrisiko – wegen der Kurzarbeitbedingten Abwesenheit der Beschäftigten gar nicht möglich.Beste Autohaus Arbeitgeber 2020
Wie unter dem Brennglass
Wie die Corona-Pandemie auch die diesjährige Erhebung der Besten Autohaus Arbeitgeber (BAA) beeinflusst hat und warum sich die BAA-Teilnahme nun ganz besonders lohnt.
Die eigenen Stärken und Schwächen kennen
Für die Autohäuser lohnt sich die Teilnahme am BAA jetzt besonders. Denn gerade nach einer Krise ist es wichtig, die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen. Zufriedenheitsbefragungen in Krisenzeiten legen Defizite und Notwendigkeiten wie unter dem Brennglas offen und zeigen konkrete Handlungsschritte auf.
Gerade um die Folgen der Pandemie zu bewältigen, ist es für Unternehmen elementar wichtig, dass sie Bedürfnisse, Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeiter kennen und in die Planung einbeziehen, um aus der Krise gestärkt hervorzugehen.
Die Auszeichnung "Beste Autohaus Arbeitgeber" basiert auf einer durch das IfA anonym durchgeführten Mitarbeiter- und Managementbefragung, die für alle teilnehmenden Betriebe gratis ist. Neben dem werblichen Nutzen des BAA-Siegels liefern die Ergebnisse der Befragung Ihnen als Arbeitgeber wertvolle Anhaltspunkte, um die Mitarbeiter-Fluktuation nachhaltig zu senken.
Die besten Autohaus-Arbeitgeber 2020 werden von der Automobilwoche im Dezember 2020 veröffentlicht. Die Gewinner werden im Rahmen einer Gala-Veranstaltung geehrt. Hier finden Sie Impressionen von der Veranstaltung 2019.
Für Ihre Fragen zum BAA 2020 steht Ihnen beim IfA auch ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung: Zum Kontakt
Lesen Sie auch:
INTERVIEW Stefan Reindl zum BAA 2020: "In jedem Fall ein Gewinn für den Betrieb"
Beste Autohaus-Arbeitgeber 2020: "Rückmeldungen durchgängig äußerst positiv"
Digitales Recruiting: So gelingen Bewerbung und Einarbeitung per Video
Im Datencenter:
