"Wenn es ein Problem gibt, das es zu lösen gilt, bin ich davon nur schwer abzubringen", sagt Nicole Schneider. Sie ist seit Oktober 2018 Geschäftsführerin Personal von Hella. Zuvor hatte Schneider ab Anfang 2016 bereits das weltweite Personalmanagement des Zulieferers geleitet. Ihre Hartnäckigkeit hat sich schon während ihres Chemiestudiums gezeigt. Dort habe sie gelernt, sich mit Themen strukturiert zu beschäftigen "und nicht lockerzulassen".
Bevor Schneider zu Hella kam, war die promovierte Chemikerin 16 Jahre lang für die Unternehmensberatung McKinsey tätig. Dort hat sie schon relativ früh im Automotive-Sektor gearbeitet. "Ich fand das spannend, und der Austausch mit den Ingenieuren hat mir großen Spaß gemacht", so Schneider. Die verheiratete Mutter von zwei Kindern ist überzeugt, dass das Personalwesen immer wichtiger wird. Schneider: "Weil es am Ende die Menschen sind, die ein Unternehmen maßgeblich gestalten. Und deswegen kann man die Personalentwicklung im Unternehmen nicht hoch genug aufhängen."
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