Vier-Tage-Woche? BMW winkt ab

"Die BMW Group ist hier ihren eigenen Weg gegangen und hat sich im konstruktiven Dialog mit dem Betriebsrat bereits auf ein ausgewogenes Personalmaßnahmenpaket verständigt, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und die Interessen der Belegschaft in Einklang zu bringen", erklärte eine BMW-Sprecherin gegenüber der Automobilwoche.

BMW hatte sich im Juni mit dem Betriebsrat darauf verständigt, konzernweit 6000 der 126.000 Stellen zu streichen - ohne betriebsbedingte Kündigungen. Schaffen will BMW das über eine deutliche Ausweitung des bereits laufenden Vorruhestandsprogramms. Ältere Arbeitnehmern sollen mit zusätzlichen Abfindungen sofort ausscheiden. "Das wird gut angenommen", hatte Finanzvorstand Nicolas Peter bereits vor knapp zwei Wochen erklärt. Bis Jahresende soll das Gros der Maßnahmen abgeschlossen sein.

Einer branchenweiten Lösung zu einer Vier-Tage-Woche würde sich BMW nach Aussage der Sprecherin aber nicht verschließen - allerdings nur, wenn gleichzeitig die Löhne entsprechend abgesenkt würden. "Sollten Verhandlungen für eine generelle Regelung im Flächentarifvertrag aufgenommen werden, kann eine Lösung nur unter Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität gefunden werden." Hier schließe sich BMW der Meinung der Arbeitgeberverbände zu diesem Thema an, "die sich einer Arbeitszeitverkürzung ohne Entgeltausgleich gegenüber offen zeigen".

IG-Metall-Chef Jörg Hofmann hatte am Wochenende angesichts des Strukturwandels in der Autoindustrie eine Vier-Tage-Woche ins Gespräch gebracht - allerdings mit teilweisem Lohnausgleich. "Die Vier-Tage-Woche wäre die Antwort auf den Strukturwandel in Branchen wie der Automobilindustrie", sagte er der "Süddeutschen Zeitung". "Damit lassen sich Industriejobs halten, statt sie abzuschreiben." Zugleich sprach er aber von "einem gewissen Lohnausgleich, damit es sich die Mitarbeiter leisten können". Details nannte Hofmann nicht.

Der Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie erklärte dazu, die Absenkung der Arbeitszeit sei "generell ein sinnvolles Instrument" - aber nur "bei gleichzeitiger Absenkung der Lohnkosten".

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