"Kein Grund, die Nerven zu verlieren"

Der Filterspezialist Mann + Hummel macht derzeit noch rund 75 Prozent seines Umsatzes mit dem Verbrennungsmotor. "Das erschreckt uns nicht", sagte Alfred Weber, Chef des Zulieferers, bei der Jahrespressekonferenz in Ludwigsburg. Der konventionelle Antrieb stehe "noch nicht in einer Sackgasse". So seien etwa in Deutschland von 55 Millionen Fahrzeugen auf der Straße nur 55.000 rein elektrisch betrieben – das entspricht einem Prozent. Auch in zehn Jahren werde der Prozentsatz im Bestand noch unter fünf Prozent liegen. "Es gibt also keinen Grund, die Nerven zu verlieren", so Weber. Zudem eröffneten verstärkte Anstrengungen für Erdgas und synthetische Kraftstoffe neue Perspektiven für den Verbrennungsmotor.

Dennoch will das Unternehmen seine Geschäfte ausweiten und unabhängiger von der Automobilbranche werden. Großes Potenzial sieht Weber dabei in Filteranlagen für Gebäude. Dies könnten Luftreinigungsanlagen für Wohngebäude, aber auch für Krankenhäuser oder Industriegebäude sein. "Wir können einen Beitrag leisten für mehr Lebensqualität", sagte Weber und ergänzte mit Blick auf die Diskussion um Feinstaubwerte in vielen Städten: "90 Prozent seiner Zeit verbringt der Mensch drinnen, nur zehn Prozent draußen." Auch bei der Reinigung von Wasser könne Mann + Hummel seine Kompetenz einbringen, auch wenn man es dort mit mächtigen Konkurrenten wie General Electric oder Siemens zu tun habe.

Chancen erhofft sich Mann + Hummel vor allem durch neue Technologien. So sei das Unternehmen unter den 50 aktivsten Patentanmeldern in Deutschland. Im vergangenen Jahr wurde das neue Technologiezentrum eröffnet, das die Forschung noch stärker voranbringen soll. Mit 126 Millionen Euro floss mehr Geld in den Entwicklungsbereich als jemals zuvor – im Vorjahr waren es 120,6 Millionen Euro. "Wir sind zuversichtlich, dass wir Produkte schaffen können, mit denen wir uns neue Kundengruppen erschließen", so Weber.

In 29 Kundenprojekten entwickle man zudem Lösungen für alternative Antriebe. Mann + Hummel stelle etwa für Hybridantriebe ein breites Filterangebot bereit. Zudem enthalte das Portfolio Filter für luftgekühlte Batterien, Entgasungseinheiten für Batteriesysteme oder Kathodenluftfilter für die Brennstoffzelle. "Wir können uns keine Filtrationsanwendung vorstellen", die wir nicht machen würden", so Weber.

Das Geschäftsjahr 2016 stand bei Mann + Hummel noch voll im Zeichen der Übernahme des US-Unternehmens Affinia. Der amerikanische Filterspezialist hatte mit rund 500 Millionen Euro einen großen Anteil an der deutlichen Steigerung des Umsatzes. Dieser kletterte um 14,4 Prozent von 3.041,9 Milliarden Euro auf 3,479,8 Milliarden Euro. Ohne negative Währungseffekte wären es sogar 17,8 Prozent Zuwachs gewesen. Rechnet man Affinia heraus, tritt Mann + Hummel aber auf der Stelle. Der florierende Automobilbereich musste dabei das schwächelnde Industriefiltergeschäft ausgleichen.

Der Gewinn aus dem operativen Geschäft (EBITDA) stieg von 240 auf 335 Millionen Euro – ein Plus von rund 40 Prozent. Dies bedeutet eine Marge von 9,6 Prozent und kann sich im Vergleich mit den Herstellern und anderen Zulieferern durchaus sehen lassen. Das Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) allerdings sackte von 135 Millionen Euro auf 116 Millionen ab. Dies ist vor allem den Kosten für die Affinia-Übernahme sowie geringer bewerteten Akquisitionen der Vergangenheit – etwa in Lateinamerika – geschuldet. Mann + Hummel will auch weiterhin durch Zukäufe wachsen. "Wir beobachten den Markt ständig auf mögliche Ziele hin", so Finanzchefin Emese Weissenbacher. Konkrete Kandidaten wollte sie allerdings noch nennen.

Die Aussichten für das Jahr sind gut. Nach einem "sehr guten" ersten Quartal soll der Umsatz ohne Affinia wie der Gesamtmarkt um etwa zwei bis drei Prozent zulegen. Deutlich erholt habe sich dabei die Sparte Industriefilter, die in den vergangenen zwei bis drei Jahren als Sorgenkind galt, so Weissenbacher. Zudem werde in diesem Jahr Affinia erstmals über volle zwölf Monate berücksichtigt, der Umsatz soll daher auf rund 3,8 Milliarden Euro steigen.

Ende 2016 hatte Mann + Hummel 20.351 Mitarbeiter an weltweit über 80 Standorten. 2015 waren es noch 16.607 Mitarbeiter. Die Integration der amerikanischen Affinia-Gruppe sei dabei problemlos verlaufen. "Wir haben ein sehr gut gemischtes Team, das aber die gleiche Sprache spricht, nämlich Filter", so Weber. Man habe keine Strukturen übergestülpt, sondern weitgehende Eigenständigkeit gewährt. Innerhalb von zehn Jahren hat sich die Beschäftigtenzahl des Filterspezialisten damit verdoppelt.

Nach dem Weggang zweier Geschäftsführer soll die Führungsriege bei Mann + Hummel dauerhaft kleiner werden. Für die Personalführung sei ein Posten unterhalb der Geschäftsführerebene geschaffen worden. Den Bereich Industriefiltration übernimmt in Zukunft Kai Knickmann, der für die Erstausrüstung sowie das Ersatzteilgeschäft verantwortlich ist. Arbeitsdirektorin Filiz Albrecht und Industriefiltrationschef Steffen Schneider hatten Ende Februar und Mitte März das Unternehmen jeweils auf eigenen Wunsch verlassen. "Wir bedauern das, aber so etwas kommt vor", sagte Weber.

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