Ingenieurdienstleister Akka will 800 Stellen streichen

Infolge der Corona-Krise wird der Engineering-Dienstleister Akka ein Sechstel seines gesamten Personals in Deutschland abbauen. "Wir müssen leider einen Stellenabbau verkraften. Er betrifft rund 800 Mitarbeiter, von denen wir uns nach derzeitigem Planungsstand trennen werden", sagte Akka-Deutschland-Geschäftsführer Derrick Zechmair der Automobilwoche.

Insgesamt beschäftigt das Unternehmen in Deutschland 4800 Mitarbeiter. Der Entwicklungsdienstleister mit französischen Wurzeln und Unternehmenssitz in Brüssel wird in 17 Einheiten aufgeteilt, sogenannte Center of Expertise (CoE). Darunter sind auch spezielle Einheiten für digitale und automobile Themen. Diese CoE bilden die Säulen des Entwicklungsdienstleisters.

Zu dem Umbau gehöre auch, das mittlere Management abzuschmelzen. "Zu viele Hierarchieebenen behindern die Dynamik und machten uns zu langsam", sagte Zechmair. Zudem habe es Akka versäumt, die bei einem Kunden erworbenen Kompetenzen auf andere zu übertragen. Noch weniger sei dieser Wissenstransfer in neue Industrien gelungen. "Wir möchten das ändern, um dadurch schneller und vor allem profitabler zu werden."

Das Unternehmen konzentriert sich in Deutschland auf das Thema Mobilität. Dazu zählen die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie wie auch die Luftfahrt und die Schiene. "Aber auch im Bereich Life Science und Digital sind wir sehr aktiv. Alle Bereiche können voneinander profitieren", sagte Zechmair.

Der Manager spricht von einem "schleichenden Prozess", der zur jetzigen Situation geführt habe. "Nach einigen Akquisen in der Vergangenheit wurden die möglichen Synergien nicht optimal ausgeschöpft." Teilweise hätten sich die eigenständigen Produktlinien selbst Konkurrenz gemacht und parallel Kosten verursacht. "Das summiert sich über die Jahre – es sammelt sich dann Speck an. Auch in der Belegschaft." Die Krise offenbare "mit brutaler Härte die eigenen Schwächen", räumte Zechmair ein.

Doch er sieht die aktuelle Krise eigentlich als Rettung. Sie biete Akka "die einmalige Chance", Veränderungen in der Firma voranzutreiben und zum Erfolg zu führen, die im normalen Geschäftsbetrieb kaum erreicht worden wären. Mit dem Umbau werde das Unternehmen "dynamischer". Mittel- bis langfristig wolle Akka weiter wachsen und auch die Belegschaft aufbauen.

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