Beste Autohaus Arbeitgeber 2024: Das sind die Gewinner

Das war deutlich: Nachdem sich die Stimmung der Autohaus-Mitarbeiter im deutschsprachigen Raum nach dem Absturz 2022 im vorigen Jahr nur minimal verbessert hat, gibt es nun einen deutlichen Umschwung: In der Studie Studie „Beste Autohaus Arbeitgeber“, die das Institut für Automobilwirtschaft (IfA) an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen alljährlich gemeinsam mit der Automobilwoche erstellt, erteilten die Beschäftigten diesmal die Note 2,29. In den Vorjahren gab es noch die Noten 2,49 und 2,55.

Doch das ist nur die Durchschnittsnote. Die besten Autohäuser weisen mit Werten nahe 1,0 eine fast makellose Bilanz aus – sie schaffen es offenbar, ihre Mitarbeiter rundum glücklich zu machen. In diesem Jahr gelingt das dem Autohaus Weller Bielefeld der Wellergruppe mit der Note 1,07 am besten. Ganz knapp dahinter folgen der Standort Köln-Ost der Procar Gruppe sowie der Betrieb in Dietzenbach der Brass Gruppe mit den Noten 1,08 und 1,10.

Um die Ergebnisse der Studie vergleichbarer zu machen, werden die teilnehmenden Betriebe in drei Gruppen klassifiziert: Große Betriebe mit mehr als 50 Beschäftigten, mittlere Betriebe mit 26 bis 50 Mitarbeitern und kleine Betriebe mit zehn bis 25 Mitarbeitern.

Dort triumphierte in diesem Jahr die Scherer Gruppe mit ihrem Standort in Kaiserslautern. 1,12 erhielt das Autohaus von seinen Mitarbeitern – das entspricht Platz fünf im Gesamtranking. Dahinter folgen das Porsche Zentrum Dinslaken (1,2) und die Emil Frey Gruppe mit Aston Martin München (1,22).

Die Sieger bei den mittelgroßen Betrieben sind zugleich auch die Gesamtsieger: Weller Bielefeld und Procar Köln-Ost. Platz drei sichert sich die Sternpartner Gruppe mit dem Standort Winsen. Mit der Note 1,11 verfehlt der Mercedes-Partner nur knapp den dritten Rang im Gesamtranking.

Den sichert sich bekanntermaßen die Brass Gruppe mit dem Standort Dietzenbach. Dieser liegt zugleich auf Platz eins in der Gruppe der großen Betriebe. Platz zwei geht an die Sternpartner Gruppe mit dem Standort Lüneburg (1,13) vor Weller Bad Homburg (1,25).

Schon 2023 kam der Sieger im Gesamtranking aus der Gruppe der mittleren Betriebe. Das ist kein Zufall. Die Zufriedenheit der Autohaus-Mitarbeiter ist bei diesen Betrieben im Durchschnitt (Note 2,17) deutlich höher als bei kleinen (2,29) und großen Betrieben (2,35).

Insgesamt wurden für die Studie von April bis Juli 2024 mehr als 13.000 Mitarbeiter aus rund 300 Betrieben im deutschsprachigen Raum befragt. Knapp die Hälfte der Beschäftigten nutzte die Möglichkeit, den Vorgesetzten anonym Feedback zu geben, was am eigenen Arbeitsplatz gut läuft und wo es hakt. Dabei wurden knapp eine Viertelmillion Einzelkriterien bewertet, die sich auf insgesamt sechs Unterkategorien verteilen. Wie Betriebe jenseits der Top 50 abgeschnitten haben, erfahren nur die Autohäuser selbst in einer detaillierten Auswertung, die das IfA-Institut allen Teilnehmern kostenlos zur Verfügung stellt.