Unbefristete Auszeit für Uber-Chef Kalanick

Nach einer Reihe von Skandalen bei dem Fahrdienstvermittler nimmt Uber-Chef Travis Kalanick eine Auszeit. Unterdessen beschloss der Verwaltungsrat der milliardenschweren Firma bedeutende Veränderungen an Abläufen im Tagesgeschäft. Diese sollen für mehr Transparenz und Gleichberechtigung sorgen.

So sollen Beschwerden von Mitarbeitern über das Arbeitsklima künftig besser dokumentiert und mehr Frauen in der Auswahl für Führungspositionen berücksichtigt werden. Zudem wird der Konsum von Alkohol bei Firmenpartys eingeschränkt und keine Betriebsausgaben mehr ohne Rechnung erstattet. Die 13 Seiten langen Empfehlungen offenbaren auch das Ausmaß der Mängel in Ubers Unternehmensführung.

In einer E-Mail an die Mitarbeiter nannte Kalanick keine Zeit für seine Rückkehr. Zuvor war in Medienberichten von einem dreimonatigen Urlaub die Rede gewesen. Kalanick schrieb: "Die jüngsten Ereignisse haben mir beigebracht, dass Menschen wichtiger als die Arbeit sind." Uber wurde zuletzt von einer Untersuchung zu Vorwürfen von Sexismus und Diskriminierung erschüttert. Kalanick verlor zudem gerade erst seine Mutter bei einem Bootsunfall. Sein Vater erlitt dabei schwere Verletzungen.

Kalanick betonte aber, dass er eine Führungsrolle bei Uber behalten wolle. Er brauche eine Auszeit vom Tagesgeschäft, um seine Mutter zu betrauern, sowie "um nachzudenken, an mir zu arbeiten und ein Weltklasse-Führungsteam aufzubauen. Wir sehen uns bald", schrieb er zum Abschied.

Der Rest des Führungsteams soll während seiner Abwesenheit die Firma leiten, ein kommissarischer Chef wurde nicht ernannt. Mehrere Top-Manager hatten Uber zuletzt verlassen. So ging Kalanicks umstrittener Vertrauter Emil Michael, der eine wichtige Rolle im operativen Geschäft spielte, erst kürzlich von Bord.

In den vergangenen Wochen wurde der Druck auf Uber und Kalanick immer größer. Das wegen seiner aggressiven Firmenkultur und Wachstumsstrategie berüchtigte Unternehmen musste eine tiefgreifende Untersuchung einleiten, nachdem eine ehemalige Software-Entwicklerin von Sexismus und sexuellen Belästigungen berichtete, die trotz Beschwerden folgenlos geblieben seien. Die Ermittlungen wurden vom ehemaligen Justizminister Holder geleitet, der heute Anwalt ist. In einem ersten Schritt waren rund 20 Mitarbeiter entlassen worden. Jetzt sollen neue Strukturen und Kontrollmechanismen geschaffen werden, um solche Fälle in Zukunft zu verhindern.

Verwaltungsratsmitglied David Bonderman fiel ausgerechnet bei der Vorstellung des Untersuchungsberichts mit einem Kommentar auf, der als sexistisch aufgefasst wurde. Als seine Kollegin Arianna Huffington davon sprach, mehr Frauen in den Verwaltungsrat zu bringen, sagte er, dass dadurch bei den Sitzungen mehr geredet würde. Der Milliardär Bonderman, der für den Privatinvestor TPG im Uber-Kontrollgremium sitzt, rechtfertigte sich später, er habe das positiv gemeint. Er zog sich dennoch aus dem Verwaltungsrat zurück, nachdem es immer mehr Kritik an der Bemerkung gab.

Ein Vorschlag in dem Untersuchungsbericht war, Kalanick solle einen Teil seiner Vollmachten an andere Top-Manager abgeben. In seiner Mail schrieb Kalanick nun: "Die ultimative Verantwortung dafür, wo wir stehen und wie wir dort angekommen sind, liegt auf meinen Schultern." Er wolle an einem "Uber 2.0" arbeiten und dafür brauche es auch ein "Travis 2.0".

Kalanick gilt als treibende Kraft hinter der weltweiten Expansion des Start-ups, das in Finanzierungsrunden zuletzt laut Medienberichten mit bis zu 69 Milliarden Dollar bewertet wurde. Kritisiert wurde zugleich aber auch, dass Kalanick bei Uber eine Kultur geschaffen habe, bei der Leistung und Erfolg wichtiger als alles andere seien. In den vergangenen Monaten musste Kalanick sich rechtfertigen, nachdem ein Video veröffentlicht wurde, in dem er hitzig mit einem Uber-Fahrer diskutierte. Er versprach danach, sich künftig erwachsener zu benehmen. In den vergangenen Monaten suchte das Unternehmen intensiv nach einer starken Nummer zwei für ihn. (dpa/gem)

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