Jobs sind bis 2019 sicher

Stuttgart. Bis Ende 2019 sind betriebsbedingte Kündigungen an den 30 deutschen Standorten des Autozulieferers Mahle ausgeschlossen. Darauf haben sich das Unternehmen und die IG Metall geeinigt. IM Gegenzug machten die Arbeitgeber Zugeständnisse: So kann das Unternehmen beispielsweise die Wochenarbeitszeit auf 30 Stunden absenken, um auf sinkende Nachfrage zu reagieren. Mahle verspricht sich davon eine Verbesserung seiner Wettbewerbsfähigkeit.

An zwei Standorten, in Leibertingen und Wustermark, ist Mehrarbeit möglich, zudem erhalten die dort beschäftigten Mitarbeiter eine künftige Tariferhöhung erst mit Verzögerung. In Leibertingen produzieren 259M Itarbeiter Nockenwellen, in Wustermark arbeiten 113 Personen in der Pumpenfertigung. Stellenabbau soll künftig nur über Versetzungen, mit Abfindung oder durch Altersteilzeit erfolgen.

Mahle strukturiert sich derzeit neu: Das Logistikzentrum in Schwäbisch Hall wird Ende 2018 geschlossen, die dortigen Arbeitsplätze sollen verlagert werden. Seine Industriefilter-Sparte will der Konzern verkaufen. Wenn neben Schwäbisch Hall noch weitere Standorte geschlossen werden sollen, müssten die dortigen Mitarbeiter über eine Transfergesellschaft bis Ende 2020 weiter bezahlt werden.

Insgesamt beschäftigt Mahle in Deutschland rund 14.000 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 12,1 Milliarden US-Dollar im Jahr 2014 liegt das Unternehmen im Automobilwoche-Ranking der umsatzstärksten Zulieferer der Autoindustrie auf Platz 18. Die wichtigsten Produkte sind Kolben, Kolbenringe, Lager, Ventiltriebe, Filtersysteme, Turbolader und Klimaanlagen. (dpa/swi)